HR-traject: Onboarding: welkom aan boord! (8u)

Voor nieuwkomers in een team is een eerste indruk heel belangrijk. Een goede voorbereiding is dus een must.

Leg de basis voor een naadloze integratie van nieuwkomers in je team.

Dit traject bestaat uit 4 delen: 2 live webinars, een praktijkopleiding en tot slot een lerend netwerk.

Live webinar 1: Onboarding: begin meteen bij de aanwerving (1u)

Een goede start in een nieuwe job ligt in een duurzame betrokkenheid. We bekijken hoe je nieuwe medewerkers voorbereidt op een succesvolle start in je organisatie, nog voor ze hun eerste werkdag beginnen.

Live webinar 2: Onboarding: meer dan enkel onthaal (1u)

Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers snel kunnen integreren in het team? Wat is een effectieve onboarding? Wat doe je opdat ze zich welkom voelen en zich betrokken voelen bij je organisatie? Hoe kunnen ze snel de nodige kennis en vaardigheden verwerven?

Praktijkopleiding: Onboarding concreet (3u)

We toetsen de theorie aan de praktijk en nemen enkele onboardinginstrumenten onder de loep. Welke informatie bezorg je bv. gedurende de eerste weken aan je nieuwe medewerker?

Lerend netwerk: Onboarding: een andere aanpak in de toekomst? (3u) + netwerklunch

Je kent de principes van het (pre-)onboardingproces en hebt er misschien al wat uitgeprobeerd. In dit lerend netwerk gaan we in op een aantal concrete cases, die je bij voorkeur zelf meebrengt. We gaan samen op zoek naar oplossingen voor jouw uitdagingen rond (pré-)onboarding.

Nog vragen over onboarding? Stel ze aan je HR coach.