Infosessie: Flexi-jobs in de vastgoedsector (1u)

Het statuut van flexi-job laat werkgevers toe om tijdelijke werkkrachten in te schakelen op een voordelige manier. Sinds 1 januari 2024 kan er ook in de vastgoedsector worden gewerkt met flexi-jobbers! Er kwamen aanpassingen aan de verloning en ook de randvoorwaarden om een flexi-job te kunnen uitoefenen, werden aangepast. Dit webinar geeft je een overzicht van de alle aspecten waarmee je rekening moet houden bij het inzetten van flexi-jobbers. Van de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers tot de praktische en juridische aspecten. We bekijken wie in aanmerking komt voor een flexi-job en hoe de verloning en de sociale en fiscale aspecten geregeld zijn. We geven ook mee welke stappen werkgevers moeten ondernemen en aan welke verplichtingen ze moeten voldoen.

Komen o.a. aan bod:

• toepassingsgebied
• randvoorwaarden
• flexiloon
• sociale zekerheidsstelsel en fiscaal stelsel
• stappenplan voor de (nieuwe) werkgever
• sancties